"Permitido discriminar. El vacío regulatorio del periodo previo al contrato de trabajo en Colombia"

Coordinadora académica:
Natalia Ramírez Bustamante | Profesora de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes
 
Comentaristas:  

Natalia Ángel Cabo | Magistrada de la Corte Constitucional de Colombia 
Edwin Palma Egea | Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Ministerio del Trabajo

Permitido discriminar. El vacío regulatorio del periodo previo al contrato de trabajo en Colombia

La gran mayoría de personas necesita un empleo remunerado para sobrevivir, pero actualmente existen sectores de la población que enfrentan grandes dificultades para conseguirlo. No se trata de que no tengan las cualificaciones para el empleo o las habilidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en una ocupa­ción. Lo que los excluye es la discriminación a causa de su sexo, de su color de piel o de contar con antecedentes penales.