Regulación del trabajo en plataformas

Aunque la mayoría de los jueces en el mundo han declarado que entre domiciliarios/conductores y las plataformas digitales de reparto existe una relación laboral, es cierto también que no existe unanimidad frente a esta postura. Es precisamente en los fallos judiciales alrededor del mundo que han declarado la inexistencia de una relación laboral sobre los cuales el Semillero de Investigación de Trabajo y Derecho de la Universidad de los Andes prende esta vez el foco.

En el informe que se presentará el 13 de octubre, analizamos los argumentos y las razones que llevaron a estos jueces a apartarse de la tendencia mayoritaria en el mundo y negar el carácter laboral de la relación. 

¡Si te interesa saber cuáles son las especificidades de estos casos, cómo los jueces dimensionan el concepto del trabajo, por qué encontraron que el trabajador era autónomo o cuáles son los modelos de negocio en los que realmente no existe subordinación alguna, inscríbete!

Participantes:

Italo Cardona | Especialista en Legislación Laboral y Administración del Trabajo para los Países Andinos, Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Sandra Muñoz Caña | Abogada laboral del Centro de Solidaridad Internacional, AFL CIO.

Juan Felipe Parra Rosas | Miembro del Semillero de Investigación Trabajo y Derecho y estudiante de la Maestría en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes.

Natalia Ramírez Bustamante | Profesora asistente y directora del Semillero de Investigación Trabajo y Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes.

Andrés Felipe Uribe Medina | Viceministro de Empleo y Pensiones, Ministerio del Trabajo.

Moderadora:

Eleonora Lozano Rodríguez | Decana de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes.

Nota: la transmisión se realizará por Zoom.  Te recomendamos descargar la aplicación con anticipación.