Nuevas tecnologias y trabajo. Subordinación y discriminación algorítmica en el trabajo en plataformas
En este evento se presentarán los principales resultados de la investigación sociojurídica realizada en Estados Unidos por la profesora Veena Dubal, en la que a través de una etnografía recoge las experiencias de los conductores de Uber en los estados de California y Washington. La investigación de Dubal hace un análisis del control subordinante y la discriminación algorítmica en la fijación de salarios que ocurren en este tipo de trabajos y evalúa su impacto en las experiencias de los trabajadores en plataformas.
El evento hace parte de la Cátedra OMC y busca acercar a académicos, estudiantes y la comunidad en general a las nuevas discusiones sobre los efectos de la incursión de las nuevas tecnologías en la vida de los trabajadores y en el comercio de servicios.
Invitada
Veena Dubal | Profesora asociada en UC Hastings College of the Law, San Francisco, CA, EE. UU.
Moderadora
Natalia Ramírez Bustamante | Profesora asociada de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes. Profesora Cátedra OMC, Colombia.